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          “以人为本”塑造全新公司形象 发布时间:2010年03月23日

          【天合集团讯】坚持“以人为本、员工为先”的用人原则,是天合公司在新年里重视人才培养的新标志。

                新一年,天合公司继续致力于培养高素质员工,重视员工的身心健康,为员工的发展提供一切有利条件。改善员工的工作、生活环境,丰富员工的业余生活。

                构建员工成长、交流平台:通过举办职业技能竞赛、岗位练兵等措施,提高员工的综合素质。鼓励员工为公司的改革发展献计献策,提出合理化建议,为员工的创新能力提供一个展示的平台。

                选好用好人才,激发员工潜能:选拔务实、创新、责任心强的人才。同时要树立“人人都是人才、人人都能成才”的理念,肯定、重视和尊重所有员工在岗位上取得的点滴成绩,激发不同岗位员工的工作激情和创新潜能。

                通过宣传优秀人才的先进事迹和突出贡献,在公司内部营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。充分利用一切有利资源发挥员工主体作用,树立员工的主人翁意识,增强员工对企业的归属感,打造一批具有时代风貌的天合人,使每位员工都能在公司中找到自我价值存在、认可和实现的坐标,从而巩固和发扬企业文化。

                构建和谐的企业人际关系,注重团队精神的培养,促进员工之间、上下级之间相互尊重、相互理解与相互支持,形成团结、友善、合作、互助的良好关系,在工作中营造融洽的人际氛围。

                天合化工“以人为本”的用人理念,必将推动公司与时俱进,以全新的面貌迎接未来的挑战。(编辑:越人不予)

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